作者:英国《金融时报》赖默•里格比(Rhymer Rigby) 4Ir8Ul
2007年1月16日 星期二 $V# "xSB>
BSq4N*h
MG?zNFD
白天,约翰•莱昂(John Lyon)在美国内华达大学(University of Nevada)工作,晚上,作为一个“科技人”,他为加拿大卡尔加里的Cambrian House软件公司工作,平均每晚一个小时。他在Cambrian的工作与白天的工作有些不同:只有Cambrian喜欢他的工作,他才能得到报酬。 )^9IX1[;
P Q
L(``q
Cambrian迄今已采用了他的一个创意:Jumblelunch。这是一种网络程序,可帮助企业安排午餐会。该公司计划将这个应用软件商业化并进行推广。如果成功,该公司将按照给这个创意确定的“版税点数”向莱昂支付报酬。 CW`hpoE
C?f4x&
如果说这种工作方式看似有风险,莱昂却相当乐观:“我将其视为不用承担任何风险就能参与初创的一部分。” %s)@dqy
=:Leau
莱昂正在参与“众包”(crowdsourcing)。众包是《连线》(Wired)杂志2006年发明的一个专业术语,用来描述一种新的商业模式,即企业利用互联网来将工作分配出去、发现创意或解决技术问题。 T-E3~^Xg=c
*rP|G7m
通过网络控制,这些组织可以利用志愿员工大军的创意和能力——这些志愿员工具备完成任务的技能,愿意利用业余时间工作,满足于对其服务收取小额报酬,或者像莱昂那样,满足于未来获得更多报酬的前景。对于某些类型的行业而言,这提供了一种组织劳动力的全新方式。 K@gBi:D0K
Sr#M>!L]
众包并不局限于软件业。两年前,西雅图的专利律师戴维•布拉丁(David Bradin)开始关注将各种“挑战”张贴在其网络社区上的研发网站InnoCentive。其中一个挑战是寻找丁烷四羧酸(butane tetracarboxylic acid)的有效合成方式。这个问题对于获得有机化学硕士学位的布拉丁来说可谓轻而易举。他把自己的创意用电子邮件发送给了InnoCentive,仅过了1个月,他就获得了4000美元的报酬。 3e5?RX
xK7d[|
一个挣钱较少但更易于接近的众包者是亚马逊(Amazon)的土耳其机器人(Mechanical Turk)网站,该网站为接受任务的人提供一些名为“人类智能任务”(human intelligence task,HIT)的工作。记者就一台优良的厨房磨刀机应具备哪些特点说了350个词,因此获得了25美分的报酬。 %CpFm
[*
]nV+"
在Cambrian House,外人的创意由公司程序员群体进行投票。在月底的时候,16个最佳创意将进入一场“X-Factor形式的决赛”,获胜者晋级到下一轮,当然下一轮的规则是由公众编写的。(译注:X-Factor是英国知名的电视选秀节目) ] bcM2Qq=,
Y|YJ"
Cambrian House首席执行官迈克尔•西科尔斯基(Michael Sikorsky)解释道,每个商业项目有1500个专利点,其中75个授予那些提供原始创意的人。“这些是我们为让人们共享商业利益而提供的普遍保障。” `[#^oSOR
RPR,XBzR(
西科尔斯基表示,尽管这仅占5%,但对于任何一家通过一系列股权稀释融资环节而获得成功的企业而言,这是典型的所有权分享形式。另外,他补充称,如果你为Cambrian House贡献了一个创意,然后你就可以休息,什么都不做,只等别人来开发这个创意,获得他们自己的版税点数。 93/UqP}P
[rp
,e< |